爱丁堡当地

每天有所作为

当地贡献是一所大学的优先级和财务人员正在做他们的位。

“每天要有所作为”是在大学的财务部门,其工作人员提供机会,以志愿者的方案。员工可以选择他们喜欢什么样的慈善或社区项目,旨在帮助以实现持久的积极变化。

 

ST克里斯宾的学校

员工志愿者如何帮助当地人民一个例子是,在ST克里斯平的,在东南爱丁堡一所特殊学校学习障碍和自闭症谁拥有长期的额外支持需要的儿童。学校拥有美妙的花园等室外游乐区,但多年来,由于学生人数已经改变了,孩子们不再能够如此积极参与的,因为它们的复杂需求花园的保养。父母往往感到茫然与关怀和工作职责,没有时间与花园维护方面的帮助。

在ST克里斯宾的学校我们的财务人员已清理林地,建起了篮球网,修复温室和托管一门手艺销售募得超过£200。清除外部空间意味着在ST克里斯宾的孩子们可以多利用利用空地被尽忠职守的员工创造学习机会。在同一时间,这提高了儿童的身体和精神健康和福祉。

 

这是一个巨大的安慰,当大学的工作人员提供支持的学校。在任何天气的到来,志愿者们已经多次削减,清理,杂草和奠定基础的温室。孩子们再一次能够探索野外草地,看水果在我们凌晨果园增长。路径是现在可见的和波谷都准备补种。

露丝hendery,班主任,ST克里斯宾的学校,爱丁堡

 

发挥作用

财务人员也自愿在广泛的项目,包括北爱丁堡的Oaklands学校。在圣诞节,员工被要求通过cclasp帮助,提供支持和咨询,与癌症和白血病,并邀请孩子们的帮助包2700个公仔,玩具,泰迪熊和选择框和排序他们入袋。

 

该计划是在第三年,每年被越来越受欢迎。该大学的战略计划的一个重要支柱,在当地造成与志愿服务是如何我们部支持这一点。这也是伟大的团队建设和员工从帮助别人得到很大的满足感。

李哈米尔,副主任,财务部,彩票app大全合集